杭州某酒店诚聘客房主管，要求具备酒店管理经验，熟悉客房服务流程和标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神。该职位负责管理客房部日常工作，确保客房清洁、维护和客户服务质量。待遇优厚，有意者请投递简历。

杭州，这座历史悠久而又充满活力的城市，以其独特的魅力吸引着无数人的目光，近年来，随着杭州旅游业的蓬勃发展，酒店业也迎来了前所未有的发展机遇，在这个背景下，我们诚挚地邀请有志于酒店管理行业的您，加入我们的团队，共同为客人提供优质的服务，我们将重点介绍杭州客房主管的最新招聘信息。

公司背景

我们的酒店是一家知名的五星级酒店，位于杭州市中心，交通便利且环境优美，酒店拥有一支专业的团队，致力于为客人提供舒适、安全、温馨的住宿环境，为了更好地满足市场需求，我们现正招聘一名客房主管。

岗位职责

作为客房主管，您将承担以下职责：

1、监督并管理客房部员工，确保他们按照酒店的规章制度和标准提供优质服务。

2、负责客房的清洁、维护和保养工作，确保客房设施的完好和正常运行。

3、协调与其他部门的沟通与协作，确保酒店各项工作的顺利进行。

4、定期检查客房卫生、设施设备等，及时发现问题并采取有效措施解决。

5、制定并执行客房部的培训计划，提高员工的服务水平和业务能力。

任职要求

我们希望您具备以下条件：

1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。

2、至少两年以上酒店客房部工作经验，有同岗位工作经验者优先。

3、熟悉酒店客房部的各项规章制度和操作流程，具备良好的管理能力和团队协作精神。

4、具备较强的沟通能力和解决问题的能力，能够应对各种突发情况。

5、熟练掌握办公软件及酒店管理系统，具备一定的英语沟通能力者优先。

作为我们的客房主管，您将有机会参与到酒店的各项工作中来，与优秀的团队共同成长，我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间：

1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+五险一金等福利，具体面议。

2、培训机会：我们将为您提供专业的培训课程，帮助您提升业务能力和管理水平。

3、晋升空间：表现优秀的员工将有机会晋升为部门经理或更高职位。

4、员工活动：酒店定期组织员工活动，丰富员工的业余生活。

5、良好的工作环境：酒店提供舒适的工作环境和设施设备，确保员工的工作效率和工作质量。

应聘流程

1、投递简历：请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，并在邮件主题中注明“应聘客房主管”。

2、初试：我们的人力资源部门将对您的简历进行筛选，并邀请符合条件的应聘者进行初试。

3、复试：初试合格的应聘者将邀请参加复试，与我们的酒店管理层进行面对面交流。

4、录用通知：经过综合评估后，我们将向您发出录用通知，并安排入职事宜。

为什么选择我们？

1、行业领先地位：我们的酒店是杭州知名的五星级酒店之一，具有较高的行业地位和影响力。

2、良好的发展前景：随着杭州旅游业的蓬勃发展，我们的酒店业务也在不断扩展，为员工提供了广阔的发展空间。

3、优秀的团队：我们的团队是一支充满活力、富有创新精神的专业团队，与优秀的同事共事将使您的工作更加顺利。

4、完善的培训体系：我们将为您提供专业的培训课程和晋升机会，帮助您实现个人价值。

5、舒适的工作环境：我们提供舒适的工作环境和设施设备，让您在工作中感受到家的温馨。

作为杭州一家知名的五星级酒店，我们诚挚地邀请有志于酒店管理行业的您加入我们的团队，作为客房主管的您将承担重要职责并参与到酒店的各项工作中来，我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间以及舒适的工作环境等福利待遇，如果您对这份工作感兴趣并符合我们的任职要求请尽快投递简历加入我们吧！